日本の家電は世界的に有名だ。日本家電業(yè)界の発展の歴史を振り返れば、技術(shù)革新の精神と、人間本位の理念が一貫して続いており、そこには成功への鍵が存在している。「國際金融報」が伝えた。

日本には、松下、東芝、ソニー、日立、シャープ、三洋、京セラなど、世界的に有名な家電企業(yè)が多くある。これらの企業(yè)は、ほとんどが1920-30年代に設(shè)立したものだ。設(shè)立當(dāng)初はどこも職員數(shù)が數(shù)十人という小企業(yè)だったが、數(shù)十年間の発展を経て、多くが世界500強(qiáng)に名を連ねるようになった。

日本の家電企業(yè)を取材したところ、これらの企業(yè)は、技術(shù)?製品の研究開発を非常に重視し、大量の資金を投入して新技術(shù)?新製品の開発を行い、知的所有権と要となる技術(shù)を有していることがわかった。さらにこれらの企業(yè)は、日本國內(nèi)の大學(xué)?研究所の最新技術(shù)成果をしっかりと追跡しており、短期間で成果から製品への転化を果たしている。

日本の家電企業(yè)の経営理念は、「以人為本（人間本位）」。すなわち、顧客本位、職員本位、株主本位ということだ。顧客本位というのは、顧客至上を指し、顧客のために質(zhì)の高い製品とサービスを提供することを指す。職員本位というのは、職員の能力を最大限に活用することだ。そして株主本位とは、経営を通じて株主に手厚く報いるということを指している。

「人民網(wǎng)日本語版」2010年9月10日