人力資源?社會保障部が発表した統計におると、2017年の都市部の新規就職者は1351萬人、2017年末時點の登録失業率は3.9％で、ここ數年の低水準に達した。

　就職は國民生活の最大の要素であり、全てを公にする責任がある。経済成長率の鈍化、構造調整の強化という新情勢において、労働力の供給の高水準、就職の構造的矛盾が目立つ中、中國が5年連続で1300萬人に雇用を提供していることは約14億人の人口を有する中國にとって「雇用の奇跡」と言える。

　人力資源?社會保障部の尹蔚民部長は、「この5年で都市部の新規就職者は6600萬人を超え、登録失業率と調査失業率は低水準を推移し、大學卒業生の就職率は90％以上を維持している。農村部の労働力移転規模は拡大し、110萬人の生産能力調整に関わった従業員が各方面に配屬された。これは中國の目覚ましい雇用成績である」と話した。

　國民生活の根本である就職は個人の発展、家庭の福祉、さらには経済成長と社會の安定にも関わる。「十八大」（中國共産黨第18回全國代表大會）以降、中國はサプライサイド構造性改革を進め、成長の新たなエネルギーを構築し、経済新構造を合理化した。このような中、中國の特徴的な雇用政策が完備され、大學卒業生や生産能力調整に関わった従業員など重點グループの就職に取り組み、起業による雇用促進の奨勵、サービス向上を進め、失業保険や安定雇用補助などの政策を通して失業を防ぎ、雇用の役割を促進し、就職情勢を安定させた。

　尹蔚民氏は、「中國の就職に関する取り組みは成果を上げ、國民生活改善の基礎、経済成長の支え、社會安定の重しになった。2018年は就職?起業政策の整備に取り組み、重點グループの就職を安定させ、起業による雇用創出の巨大な潛在力を引き出す。努力により誰もが労働で発展のチャンスを実現し、多くの労働者ができるだけ楽しく仕事をし、達成感や幸福感を感じられるようにする」と述べた。

 「中國網日本語版（チャイナネット）」　2018年2月16日