日本總務(wù)省下屬單位“地方公務(wù)員安全衛(wèi)生推進(jìn)協(xié)會”的調(diào)查結(jié)果顯示，2012年度因患有精神方面疾病而長期休病假的地方公務(wù)員人數(shù)為10年前的2.4倍，創(chuàng)下了1992年開始該項調(diào)查以來的最高記錄。精神疾病占長期休病假人員的比例首次過半。有關(guān)專家指出，針對目前的狀況，政府有必要著手構(gòu)筑完善的心里咨詢服務(wù)體系。

此次調(diào)查對象具體包括：政令指定都市、東京都23區(qū)、省會城市、人口30萬以上的城市以及從人口5萬至10萬的城市中抽取的94個團(tuán)體和從人口1-2萬的城鎮(zhèn)抽取的94個團(tuán)體等，共計342個團(tuán)體78萬名地方公務(wù)員。通過讓被調(diào)查者統(tǒng)一向自己所在單位的人事部門做回答的形式，從所有的被調(diào)查團(tuán)體處都回收了問卷。

統(tǒng)計結(jié)果顯示，2012年每10萬名地方公務(wù)員中，共有2493.9人休假或停職天數(shù)超過30日，這一總體數(shù)據(jù)比高峰期2008年的2465.7人有所減少。

雖然長期休假公務(wù)員人數(shù)總體上有所減少，但是其中因精神方面疾病而休假的人數(shù)卻增加了。2012年因精神疾病休假人數(shù)為每10萬人中1215.6人，這一數(shù)據(jù)是統(tǒng)計開始以來最多的。大約是10年前（2002年510.3人）的2.4倍，是15年前（1997年246.9人)的5倍。另一方面，由于因消化器官和循環(huán)器官方面疾病而長期休假的人數(shù)略微有所減少，精神方面疾病所占比例有所提高，2012年達(dá)50.8%，首次過半。

日本政府人事部門稱，除了地方公務(wù)員，當(dāng)前國家公務(wù)員因精神疾病而長期休假的人數(shù)也在增多，但是增幅沒有地方公務(wù)員明顯。2011年在對27萬國家公務(wù)員進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，因精神疾病而長期休假的人數(shù)是3468人，是10年前2001年（2218人）的1.56倍。

宮崎公立大學(xué)教授有馬晉作指出：“雖然不能直接斷定職場環(huán)境是引起精神性疾病的原因，但是平成（1989年開始至今的日本年號）大合并之后公務(wù)員編制一再減少，地方行政第一線確實陷入人手不足的狀況。加之公民對行政的監(jiān)督比過去更加嚴(yán)格，公務(wù)員在身心方面確實承受比較大的負(fù)擔(dān)。政府有必要建立職員互幫互助的良好職場環(huán)境，并配備專家進(jìn)行專業(yè)的心理咨詢和疏導(dǎo)。”

「中國網(wǎng)日本語版（チャイナネット）」2014年1月6日